Hãy đi trước lịch sử một bước với chúng tôi!
Thông tin tuyển dụng
Phantom Sake Co., Ltd. đang tìm kiếm những đồng nghiệp có cùng khát vọng và có thể làm việc trong khi cùng phát triển.
Công việc hiện đang tuyển dụng
- Hiện chưa tuyển dụng
Biết công ty
Đây là loại công ty nào là Phantom Phantom Sake '?
Chúng tôi sẽ giữ cho bạn mở càng nhiều thông tin càng tốt.
Áo khoác

* Dữ liệu PDF không thể được in vì lý do bảo vệ bản quyền.
Chính sách quản lý
Mặc dù có một phần trùng lặp với nội dung được viết trên Kuredo, Phantom Sake có năm chính sách quản lý sau đây. Chính sách này hỗ trợ nền tảng của lợi ích ảo, bao gồm các ý tưởng từ thời điểm thành lập và các mặt hàng phù hợp với nội dung kinh doanh của bộ phận đặt hàng qua thư.
-
- Bằng cách làm cho khách hàng hài lòng với các sản phẩm của chúng tôi, có lợi nhuận gộp, dẫn đến tiền lương và tiền thưởng.
- Nếu bạn không thể thực hiện bằng chuyển phát nhanh do một sai lầm của công ty chúng tôi, nó sẽ được Shinkansen giao nếu đúng hạn.
- Nó đi lên nếu hiệu suất là tốt. Nếu xấu, nó đi xuống.
- Tinh thần của Shio Musubi là điểm khởi đầu, bất kể bạn kiếm được bao nhiêu, xe công ty là xe nhẹ.
- Đừng hành động để cản trở cơ hội phát triển của mọi người.
Bên trong công ty





* Ăn trưa nướng tại bãi đậu xe của công ty
(Bán buôn triển lãm B2B ở nước ngoài H30 năm 7 tháng 17 ~ 19 Singapore)
* Lần này, chúng tôi đang tìm kiếm doanh nghiệp EC.
Quy tắc và quy định việc làm
Bạn có thể xem các quy tắc làm việc của Phantom Sake Co., Ltd. và các quy định khác nhau liên quan đến kinh doanh ở định dạng PDF.
(* Dữ liệu PDF không thể được in vì lý do bảo vệ bản quyền.)
- Quy tắc tuyển dụng (sửa đổi vào tháng 27 ngày 12 tại Heisei 10) * Văn phòng thanh tra tiêu chuẩn lao động Niigata được chấp nhận
- Quy định việc làm bán thời gian (sửa đổi ngày 28 ngày 4 tại Heisei 19) * Văn phòng kiểm tra tiêu chuẩn lao động Niigata được chấp nhận
- Quy định cho nghỉ chăm sóc trẻ / chăm sóc
- Để lại quy định cho điều dưỡng trẻ em
- Quy định chi phí đi lại
- Duyệt nội bộ khác như tiền lương và quy định giáo dục
- (Để biết thông tin về các quy định của giáo trình Keihan,Hợp tác xã xuyên quốc tế NiigataLợi ích của nhân viên được dành cho nhân viên toàn thời gian và nhân viên bán thời gian (toàn thời gian))
- * Số lượng nhân viên nghỉ việc chăm sóc trẻ em: Tên 4 tích lũy